中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司库尔勒道路保洁业务外包招标变更公告

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

评委评分

1

否决条件

出现下列之*即否决：⑴注册资金未达到要求；⑵营业执照经营范围无承揽业务；⑶无合法有效的经营许可证；⑷营业执照、社会保险登记证不全；⑸不具备*般纳税人资格，不能开具增值税专用发票；⑹投标人相应业务经历未满3年；⑺无固定办公场所；⑻企业及法人有违法犯罪记录或列入失信清单的，招投标期间在上级部门调查处理中的；⑼不承继发包方认定范围的人员；⑽综合评分未达到**分的。⑾被纳入质量信用评价“黑名单”的。⑿无安全生产许可证或安全生产许可证过期的。

2

经济标**%

采用综合评标法。

***

1.经济标总得分=****/C×**。
2.****-所有有效报价中的最低报价。
3.C-投标人的有效投标保价
4.计算结果保留两位小数。
5.超过最高限价不得分。

3

技术标**%

企业规模。（依据企业注册资金）

**

企业注册资金达到****得2分，每高****加1分，最高**分

4

员工规模。（依据****年**月社保缴费凭证）

**

每**人得1分，最高得**分。

5

质量信用评价。

5

集团公司****年度业务外包企业质量信用评价为A级加5分，B级加2分。

6

投标人有固定的办公场所。

**

设置有固定办事机构得4分，每增设1处地区办事机构加2分，最高得**分。

7

具有相应的业务经历。（提供相关合同证明原件）

**

具有相应业务3年以上业绩的得8分，超过5年的加4分，具有与集团公司所属企业合作业绩的再加3分。

8

具备完善的企业管理制度，能够根据招标方生产力布局的调整，及时调整后勤服务业务布局，满足招标方的后勤保障需求。

**

规章制度(劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律、员工奖惩等与务工人员利益相关的规章制度)齐全得**分；每缺1项扣2分。

9

具备独立处置劳动争议及各类突发事件的能力，合同期内依法合规履行责任，避免对招标方带来不利影响。

**

建立工作预案及工作流程(劳动争议、工伤事故调查处理、突发性事件、群体性事件处理预案及工作流程)得**分；每少*项扣3分，操作性不强扣5分。

**

通过****年度-****年度企业年度财务报表及审计报告、近3个月银行存款证明、近3个月员工的社会保险缴费凭证反映企业历史经营情况。

**

企业经营状况良好，提供审计报告，且历年资金充裕、运作规范，得**分；审计报告每反映*项问题扣2分；按时、依法缴纳员工社会保险不扣分，欠缴*个月扣3分、欠缴3个月不得分。

**

技术标各项得分合计

***

技术标总得分=技术标各项得分合计×**%

**

总得分

总得分为经济标总得分、技术标总得分合计。

***

总得分=经济标总得分+技术标总得分